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SAP C_THR86_1702 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 給与体系 | 8% - 12% | - 給与レンジ設定
|
| トピック 2: ガイドラインと推奨事項 | 8% - 12% | - ガイドライン設定
|
| トピック 3: 予算 | 8% - 12% | - 予算管理
|
| トピック 4: 報酬計画テンプレート | 12% - 18% | - テンプレート設定
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| トピック 5: エグゼクティブリビュー | 8% - 12% | - エグゼクティブリビュー設定
|
| トピック 6: レポートと分析 | < 8% | - レポーティング
|
| トピック 7: 権限とセキュリティ | 8% - 12% | - ロールベースの権限
|
| トピック 8: データのインポートとエクスポート | < 8% | - データ管理
|
| トピック 9: 報酬フォーム | 12% - 18% | - ワークシート設定
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C_THR86_1702 試験問題:
1. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A) Standard personal variable pay statement
B) Simple personal compensation statement
C) Combined personal Compensation and variable pay statement
D) Variable pay goal statement
2. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners?
There are 3correct answers.
Choose:
A) Manage Plan Template
B) Executive Review Read
C) Change User Information
D) Compensation Management
E) Run Ad Hoc Reports
3. Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this?
Please choose the correct answer.
A) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>
B) <comp-number-format-extid="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,100]]></comp-number-format-ext-format>
C) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#0]]></comp-number-format-ext-format>
< comp-number-format-ext-multiple roundingMode="halfUp">100</ comp-number-format-ext-multiple>
D) <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money">
< comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-number-format-ext-format>
4. Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user data file (UDF)
B) Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
C) Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
D) Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
5. Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
Response:
A) MGR_4
B) MGR_1
C) MGR_2
D) MGR_3
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A、B | 質問 # 2 正解: B、D、E | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: B | 質問 # 5 正解: A |

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