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Oracle 1Z0-1053-23 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: コア福利厚生のセットアップ | 10% | - 組織およびプラン年度の構造を構成する - Oracle Benefits Cloudのアーキテクチャを理解する - 福利厚生プランの構成要素と階層を設定する - キャリアおよびサードパーティ連携を定義する |
| トピック 2: 登録とライフイベント | 25% | - 扶養家族および受取人の管理を行う - ライフイベントと適格イベント処理を管理する - 登録ルールとデフォルト選択を構成する - 登録期間とオープン・エンロールメントを設定する |
| トピック 3: 福利厚生の設計と構成 | 30% | - 適格性プロファイルとルールを構成する - 福利厚生の分類とプランタイプを設定する - 料率定義と拠出計算を定義する - 福利厚生プランおよびオプションを計画し、構成する |
| トピック 4: レポートと管理 | 15% | - 福利厚生の選択内容と更新を管理する - フレックス・クレジットとコスト分担を構成する - セルフサービスによる福利厚生登録を管理する - 福利厚生レポートと分析を作成および管理する |
| トピック 5: 連携とデータ移行 | 20% | - HRおよびpayrollの連携フローを設定する - BenefitsをHCM payrollおよびHRと連携する - 福利厚生計算用のfast formulasを構成する - 福利厚生データの移行と一括ロードを管理する |
Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題:
問題 #1
A company has XX Fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in three production instances. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion. How can the benefits admin perform this task?
A. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the plan. Then trigger the life event and enroll into a
B. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
C. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate eligibility profile. Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
問題 #2
A medical plan (not in program) has the Defined Rate frequency set as Monthly and the Communicated Rate frequency set as Per Pay Period. The pay period is defined as bi-weekly.
The rate has been defined with the calculation method as Flat Amount = 65. The currency defined at the plan is U.S.D. There are 26 payroll periods in the plan''s year period.
What is the communicated rate value?
A. 30
B. 32.5
C. 130
D. 40
問題 #3
A plan is created for a calendar year from January 1, 2017 and ends on December 31, 2017. The company wants to create an event on the occurrence of life event date.
What will be the life event start date?
A. as of enrollment start date
B. as of coverage start date
C. as of rate start date
D. as of event start date
問題 #4
An employee logs in from employee self-service and navigates to the benefits section. However, the employee is unable to find the desired plan in the benefits section. Which two are possible reasons the plan does not appear:
A. No option is available for the plan for enrollment.
B. No life event is detected.
C. No unrestricted event is available for the employee.
D. The employee is not eligible for the enrollment.
問題 #5
A company offers a benefits plan to its employees that includes:
1) Health coverage plan for employee and family
2) Top up health coverage plan at extra premium
3) Life insurance plan for employee and family
4) In Network Dental Insurance plan
5) Out of network Dental insurance plan
6) Eye care plan
How many plan types do you need to configure for this customer?
A. 3
B. 5
C. 4
D. 6
解説:
| 問題 #1 正解: C | 問題 #2 正解: B | 問題 #3 正解: D | 問題 #4 正解: C | 問題 #5 正解: C |

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