Oracle 1z0-1106-2

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Oracle 1z0-1106-2 試験シラバストピック:

Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 2 認定 1z0-1106-2 試験問題：

1. An employee just got requested to be a mentor and is excited for the opportunity. The employee looks up the mentee's talent profile but does not know how to begin establishing a relationship with her mentee. The employee has decided to reach out to the HR Business partner, and was informed that she can do one of the following. What did the HR Business partner ask the employee to do?

A) Schedule time with the HR Business Partner to design a plan.
B) Review and complete the Mentoring plan.
C) Set up regular calls with the mentee.
D) Schedule a call with the mentee's manager.

2. What terminology is used within Oracle HCM Cloud to describe the phases and states that a candidate goes through within the hiring process?

A) Candidate Hiring Workflow
B) Candidate Selection Workflow
C) Candidate Hiring Process
D) Candidate Selection Process

3. Which Absence-related data can an employee access apart from being able to add an absence and review existing absences?

A) Plan Balances
B) Absence Calculation Rules
C) Balance Adjustment Requests
D) Absence Processing Rules

4. As a Talent Manager, one of your goals for the year is to create a plan to retain your top talent. You would like to set up a Talent Review meeting with Managers to better assess their workforce in how you can build a plan for each worker. As you start to develop your plan, which among the following options is one of the main aspects you will need to create a successful Talent Review meeting for?

A) Meeting Review Content
B) Manager feedback
C) Worker Hire Dates
D) Worker salaries

5. What is the purpose of extending a job offer?

A) Add more details to the offer
B) Send the offer to the candidate
C) Change the targeted start date
D) Increase the expiration date of the offer

質問と回答：