SAP C-THR82-2305

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 認定 C-THR82-2305 試験問題:

1. You want to create a goal plan template. Which of the following methods are recommended?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Download a template from the SuccessStore.
B) Copy an existing goal plan and save as a new version in Admin Center.
C) Copy an existing goal plan XML, change the plan ID to a unique ID, and import it in Provisioning.
D) Download a template from SAP SuccessFactors Community.
E) Copy an existing DTD file and save it as a goal plan template file.

2. The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
B) Delete the Plan Layout section from the goal plan XML template.
C) Delete all the code for the unwanted category from the goal plan XML template.
D) Choose the Delete icon next to the category name in Admin Center -> Manage Templates.

3. Which of the following are available configurations in Manage Route Maps?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Enforce Start Date
B) Step Exit Reminder
C) Modify Form Route Map
D) Hide Route Map on the Form

4. Which of the following action permissions can you configure in the goal plan template?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Mass assign goal
B) Share goal
C) Move goal
D) Lock goal
E) Cascade push

5. How are competencies populated in the competency section of a form?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Administrators assign competencies to users from Admin Center.
B) Competencies are hard-coded in the Custom Competency section from Manage Templates or in the XML.
C) Competencies mapped to the users1 job roles by the administrator are visible in the Job Specific Competency section.
D) Users add competencies manually in the form when the section is <configurable="true">.
E) Managers assign Core Competencies to their direct reports from the Org Chart.

質問と回答：