SAP C-THR87-1905

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SAP C-THR87-1905 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 認定 C-THR87-1905 試験問題：

問題 #1

This import file determines employee's bonus proration.
Please choose the correct answer.
Response:

A. Business Goals
B. Eligibility file
C. Bonus plans
D. Employee History File

問題 #2

This compensation hierarchy designates all managers to be compensation planners.
Please choose the correct answer.
Response:

A. Standard Suite Hierarchy
B. Rollup Hierarchy
C. Second Manager Hierarchy

問題 #3

How can worksheets be created with employees reporting to different managers outside of the normal reporting relationship?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map
B. Create worksheets as done in compensation planning and move employees to other managers through employee membership
C. Create a second manager hierarchy and have the template use that hierarchy instead of the reporting hierarchy.
D. Use the custom manager option for assigning employees in the data file and in the route map

問題 #4

To create a bonus plan, which fields of the Bonus Plan file are required?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. BUSINESS_GOALS_NAME
B. BUSINESS_GOALS_ORDER
C. ELIGIBILITY_RULE
D. BONUSPLAN

問題 #5

How can you use one reward statement to display incentive data from multiple variable pay plans?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Use one Statement template and create multiple Variable Pay reward statements
B. This is currently not supported
C. Use a Combine Statement template to add multiple plans
D. This will require custom reward statement, and need to contact Customer Success

解説：