HACKER SAFEにより証明されたサイトは、99.9%以上のハッカー犯罪を防ぎます。
カート(0

Oracle 1Z0-1048-21

1Z0-1048-21

試験コード:1Z0-1048-21

試験名称:Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials

最近更新時間:2026-09-10

問題と解答:全85問

1Z0-1048-21 無料でデモをダウンロード:

PDF版 Demo ソフト版 Demo オンライン版 Demo

追加した商品:"PDF版"
価格: ¥5999 

Oracle 1Z0-1048-21 資格取得

二十四時間のオンラインサービス

我が社の係員は心を込めて誠心誠意にお客様のあらゆる要求に答えします。いかなる場合でも、いかなる時間でも本社の係員に連絡し、1Z0-1048-21についての問題解決に力を入れて努力します。ご使用がわからない場合に、ヘルプが必要な場合に、遠慮なく私たちに連絡してください。

1Z0-1048-21試験問題集をすぐにダウンロード:成功に支払ってから、我々のシステムは自動的にメールであなたの購入した商品をあなたのメールアドレスにお送りいたします。(12時間以内で届かないなら、我々を連絡してください。Note:ゴミ箱の検査を忘れないでください。)

幸せは自分の心が決めます。あなたは自分の心に準じて1Z0-1048-21試験に早く申し込みましょう。我々社は質高い1Z0-1048-21トレーニング資料と行き届いたサービスを提供して、あなたは1Z0-1048-21試験に合格するのを助けます。我々の商品を選んで、あなたは絶対後悔しないと信じられます。

お客様の需要に従って、わが社は1Z0-1048-21トレーニング資料に三つのバージョンを作り上げました。一つはPDF版で、印刷できて1Z0-1048-21練習問題を便利に閲覧しながらメモを取ります。二つはソフト版で、windowsシステムを搭載したパソコンに使用しなければいけない。パソコンに1Z0-1048-21試験の実際環境を模擬して実行されます。1Z0-1048-21本番試験の雰囲気を体験できます。三つはオンライン版で、携帯やIPADなどの電子設備に使用することができる。あなたはいつでも、どこでも、1Z0-1048-21オンラインテストエンジンを使用して学習することができます。それは時間が余裕ではないお客様に対し大きなメリットです。

高い通過率

1Z0-1048-21模擬テストエンジンは繰り返しの練習であなたの解答能力を高めることができます。更に、本当な問題と正確の解答も1Z0-1048-21勉強資料のメリットです。本社の1Z0-1048-21勉強資料を使ったお客様の試験通過率は98%に達し、採集したデータによると、1Z0-1048-21試験に参加したほとんどのお客様は合格しました。高い通過率こそ我が社は業界に一席を占める重要な保証です。

Oracle 1Z0-1048-21 試験シラバストピック:

セクション比重目標
給与計算とプロジェクト連携15%- 連携機能
  • 1. プロジェクト原価計算連携
  • 2. 欠勤管理連携
  • 3. 給与計算用時間処理
Time and Labor の基礎20%- Time and Labor アーキテクチャ
  • 1. Time Consumer Sets
  • 2. ワークフォース構造
  • 3. Worker Time Processing
承認と時間管理15%- 承認設定
  • 1. 承認ルール
  • 2. Time 送信プロセス
  • 3. マネージャー確認機能
Time Entry の設定25%- Time Card の設定
  • 1. Time Device 連携
  • 2. Time Entry レイアウト コンポーネント
  • 3. Time Entry プロファイル
時間計算とルール25%- ルール処理
  • 1. ルール テンプレート
  • 2. Time Entry ルール
  • 3. Time Calculation ルール
  • 4. Fast Formula の使用

Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1048-21 試験問題:

問題 #1
You need to create an HCM group of workers that have the same value stored in their People Group field.
Howshould you define the HCM group?

A. This cannot be done.
B. Select a specific People Group Segment in the Group Eligibility section on the page,
C. Select a delivered value set in the Group Eligibility section.
D. Select a People Group from the list of Additional Employment Attributes in the Group Eligibility section.
E. Define a customer-defined value set and select from the Include Group section on the page.


問題 #2
The Generate time cards process has been run for a group ofemployees with "generate time card using schedule hours" selected and for the time attribute "payroll time type" a value of "regular time" selected. What will be generated for members of the group?

A. Time cards with a line populated with the employees' schedule for each day and on the same linea
"hours code" of "regular time". Blank lines will be generated for all other valid values of "payroll time type." Existing absences are ignored in the Generate process.
B. Time cards with a line populated with the employees' schedule for each day and on the same line a
"payroll time type" of "regular time." The hours of existing absences will be deducted from the scheduled hours.
C. Time cards with a line populated with the employees' schedule for each day and on the next line a
"payroll time type" of "regular time." Existing absences are ignored in the Generate process.
D. Time cards with a line populated with the employees' schedule for each day and on the next line a
"payroll time type" of "regular time." The hours of existing absences will be deducted from the scheduled hours.
E. Time cards with a line populated with the employees' schedule for each day and on the same line a
"payroll time type" of "regular rime." Existing absences are ignored in the Generate process.


問題 #3
You need to easily identify and copy time card data while managing time cards.
Which action can use in the Favorite Time Cards feature to accomplish this?

A. recalculate for retroactive changes
B. process time cards for mass approval
C. create or complete your current time card
D. delete a current time card


問題 #4
What determines the validation and approval of payroll timetypes for Fusion Payroll?

A. Assignment of a properly defined payroll time consumer set.
B. Assignment of the delivered payroll layout set and time entry options.
C. Use of the delivered payroll time attributes and payroll time card fields.
D. Assignment of the customer-defined Time and Labor - Time Entry Rules (TER).


問題 #5
When selecting delivered formula to use in defining a new template, if two delivered formula accomplish the same results, when must the formula with _AP be selected?

A. When the formula, template, and rule must access the time card data in an advanced sort order to complete correctly.
B. Selecting the formula defined with _AP is not required.
C. When the formula, template, and rule must process first in the rule set. Formula identified with _AP enables additional processing order logic from within the Time and Labor rule processing engine.
D. When the rule created with the formula/template must access data outside the current time card data.


解説:

問題 #1
正解: D
問題 #2
正解: A
問題 #3
正解: C
問題 #4
正解: C
問題 #5
正解: D

1Z0-1048-21 関連試験
1Z0-1048-20 - Oracle Time and Labor Cloud 2020 Implementation Essentials
1z0-1048-22 - Oracle Time and Labor Cloud 2022 Implementation Professional
1Z0-1048-21 - Oracle Time and Labor Cloud 2021 Implementation Essentials
関連する認定
Fusion Sales
MySQL Developer
Database Cloud Service
OCSA
Oracle Data Management
連絡方法  
 [email protected]
 [email protected]  サポート

試用版をダウンロード

人気のベンダー
Apple
Avaya
CIW
FileMaker
Lotus
Lpi
OMG
SNIA
Symantec
XML Master
Zend-Technologies
The Open Group
H3C
3COM
すべてのベンダー
JPshiken問題集を選ぶ理由は何でしょうか?
 品質保証JPshikenは試験内容に応じて作り上げられて、正確に試験の内容を捉え、最新の99%のカバー率の問題集を提供することができます。
 一年間の無料アップデートJPshikenは一年間で無料更新サービスを提供することができ、認定試験の合格に大変役に立つます。もし試験内容が変えば、早速お客様にお知らせします。そして、もし更新版がれば、お客様にお送りいたします。
 全額返金お客様に試験資料を提供してあげ、勉強時間は短くても、合格できることを保証いたします。不合格になる場合は、全額返金することを保証いたします。(全額返金)
 ご購入の前の試用JPshikenは無料でサンプルを提供することができます。無料サンプルのご利用によってで、もっと自信を持って認定試験に合格することができます。