Oracle 1z0-1046-25

高い通過率

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Oracle 1z0-1046-25 試験シラバストピック:

Oracle Global Human Resources Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1046-25 試験問題：

問題 #1
You approved a workflow request and sent it to the second-level approver as an HR specialist. However, it is still in your worklist notification. Which are two reasons for this?

A. The second-level approver might have rejected the request.
B. The second-level approver might have approved the request.
C. The second-level approver might have opted for an ad hoc route.
D. The second-level approver might have executed a pushback on the request.

問題 #2
Position Management settings are configurable on both the Enterprise HCM Information and the Legal Entity HCM Information tasks. Which settings can be set at the Enterprise level but can be overwritten at the Legal Entity level?

A. Position Synchronization Configuration and Position Incumbent Validation settings
B. Position Synchronization Configuration, Position Hierarchy Configuration, and Position Incumbent Validation settings
C. Position Synchronization Configuration and Position Hierarchy Configuration settings
D. Position Synchronization Configuration settings

問題 #3
Which three settings on the Manage Enterprise HCM Information Task can be overwritten at the Manage Legal Entity HCM Information task?

A. Employment Model
B. Work Day Information
C. Position Synchronization
D. Person Number Generation
E. Global Name Language

問題 #4
As an HR Specialist, you have been asked to create and assign a new schedule to employees that will be working a new shift. What steps should you follow to meet this requirement?

A. Create a shift, create a work pattern, create a work schedule, assign the schedule through work schedule assignment.
B. Create a work pattern, create a shift, create a work schedule, assign the schedule through work schedule assignment.
C. Create a shift, create a work pattern, create a work schedule, assign the shift through the Manage Employment task.
D. Create a shift, create a work pattern, assign the work pattern through work schedule assignment.

問題 #5
There are two legal employers identified for your current application implementation. The legal employers have inherited the worker number-generation method set at the enterprise level. However, there is a need to override the worker number-generation method at the legal employer level. Which two options are correct?

A. There are no conditions. The worker generation method can be changed to automatic at any time.
B. The employment model selected should be one-tier.
C. The employment model selected should be three-tier.
D. Manual worker-number generation for a legal employer can be selected at any time.
E. No Employee or Contingent Worker work relationships should exist for that legal employer.

解説：